Somos agentes de cambio.

Casa AVANTRA busca ser la primer vivienda del mundo que logre ganar las certificaciones LEED, WELL, Living Building Challenge, Reli, Protek, entre otras. Se trata de un proyecto ambicioso a través del cual, queremos materializar lnuestra filosofía de trabajo.

Para lograr estos altos estándares y, sabiendo que los proyectos los hacemos las personas que los conformamos, hemos buscado que los integrantes del equipo sean egresados de nuestro programa interno de Agentes de Cambio. Este programa fue fundado en 2015, con la convicción de que las empresas debemos fungir como un ente educador, que inspire y concientice a sus colaboradores a ser cada vez mejores personas, con un claro interés en cumplir con nuestra responsabilidad social.

Para obtener la insignia de Agente de Cambio se deben realizar diversas tareas que, de ser concluidas satisfactoriamente, aseguran un compromiso con el planeta y quiénes lo habitamos. Por ejemplo, el reto anual de lectura, el cumplimiento de los indicadores de productividad y las metas trimestrales, las acciones de reciclaje en casa o las actividades de apoyo a la comunidad, entre otras.

A pocos meses de haber concluido la segunda generación de Agentes de Cambio, podemos presentar más de cien horas invertidas, distribuidas en cuidado del medio ambiente, apoyo a la comunidad y desarrollo personal y profesional. Resultados que cobran gran relevancia, pues fomentan los valores que en Casa AVANTRA desea compartir con el mundo y es nuestra prioridad que quienes llevan el proyecto sean los primeros en promoverlos.