Te presentamos a Itzel Ozuna, responsable de Recursos Humanos de AVANTRA.
Psicóloga de formación, con 7 años de experiencia en el ramo del reclutamiento y capacitación de personal. Enfocada en la transformación del ambiente laboral a través del diagnóstico, identificación de perfiles y capacidades del personal.
¿Qué es lo que busca AVANTRA en un candidato?
En AVANTRA buscamos agentes de cambio. Seres humanos que busquen desarrollarse profesional y personalmente. Aportando lo mejor de su ser y de sus habilidades.
¿Cuáles han sido los retos más importantes que se han encontrado en el reclutamiento y capacitación del personal?
Cada uno de los proyectos de construcción buscan perfiles o capacidades en específico, lo cual en su momento puede llegar a ser complicado cubrirlos en tiempo debido a las especificaciones y necesidades a cubrir.
¿Cuál es el valor agregado que genera trabajar en AVANTRA?
Buscamos obtener un ganar – ganar con nuestros clientes internos (colaboradores). Obtener un excelente proyecto debido a la aportación de sus conocimientos y ofrecerles el trato, la remuneración económica y el desarrollo profesional que se merecen.
¡Queremos conocerte!
Envíanos tu CV
iozuna@avantra.mx